领英是全球领先的职场社交平台，由Reid Hoffman等人于2002年创立，2016年被微软以262亿美元收购。它主要面向职业人士，提供简历展示、人脉拓展、职位搜索、行业资讯获取及企业招聘等核心服务，不提供本地客户端下载安装包——领英官方未发布独立的Windows/macOS桌面应用，其主要使用方式为网页版（linkedin.com）及官方移动App（iOS/Android），且中国大陆境内自2021年12月起已停止领英职场（LinkedIn China）运营，目前仅保留国际版官网及海外应用商店分发渠道。

领英特色

1. 全球化职业社交网络，覆盖超10亿用户（截至2024年公开数据），遍及200多个国家和地区；
2. 基于真实职业身份的实名制社交体系，强调专业性与可信度；
3. 深度集成招聘生态：企业可发布职位、筛选候选人，求职者可一键投递并追踪申请状态；
4. 内容驱动的职业学习平台（LinkedIn Learning），提供数千门由行业专家讲授的技能课程；
5. 数据驱动的智能推荐机制，包括“你可能认识的人”“可能感兴趣的职位”“相关文章”等个性化内容分发。

领英亮点

1. “Who’s Viewed Your Profile”功能直观展示个人品牌曝光度与行业关注度；
2. 开放API支持第三方工具（如CRM、HRIS系统）与领英数据合规对接；
3. LinkedIn Newsletters和Creator Mode助力专业人士建立个人影响力与内容矩阵；
4. 职位详情页集成薪资范围（部分国家/地区）、公司员工评价（via Blind等合作数据源）、面试经验分享；
5. 多语言界面与本地化适配（含简体中文界面），但中国大陆用户需通过境外网络访问国际版服务。

领英玩法

1. 完善个人资料：上传专业头像、撰写摘要、添加工作经历与技能认证，启用“Open to Work”标识提升求职可见性；
2. 主动建立人脉：向同行、校友或目标公司员工发送个性化InMail或连接请求，并参与群组讨论；
3. 利用“Jobs”板块设置职位偏好（职能、地点、经验等级、薪资范围），启用邮件/APP推送提醒；
4. 订阅行业领袖、公司主页及话题标签（#AI、#Leadership等），获取动态资讯与趋势分析；
5. 通过LinkedIn Learning完成课程学习并获得微软颁发的数字徽章，可直接添加至个人资料并同步至简历。

领英点评

作为全球最权威的职业社交基础设施，领英在人才供需匹配、职业品牌建设与终身学习支持方面具有不可替代性；但其算法推荐存在信息茧房倾向，免费账户功能受限（如每月InMail限额、查看完整浏览者列表需订阅Premium），且在中国大陆无合规本地化运营主体，普通用户需自行解决网络访问问题。对于出海从业者、跨国企业员工及希望拓展国际职业机会的人群，领英仍是首选平台；而对纯国内求职场景，需结合脉脉、猎聘等本土平台协同使用。