奇迹之剑手机版是一款非常热门的传奇打法，我们在游戏里面可以挑战副本获得非常强力的装备跟材料，游戏里还内置了自动挂机的玩法，我们可以一边挂机一边战斗。解放我们的双手，给我们一个轻松的游戏环境，游戏玩起来非常不错，喜欢的朋友快来下载吧！

游戏特色

1、【公平对决-实力血拼】

丰富多样的副本玩法，丰厚的活动副本奖励，大量BOSS爆神装，极品道具掉不停，征战魔幻大陆尽在《奇迹之剑》！

2、【神族突破-转职变身】

转职变身，解锁新外形神装，觉醒转职天赋技能，突破等级限制，助您战力大幅度飙升！

3、【跨服争霸-守卫联盟】

结识盟友，集结志士，互相信任，一路同行，征战路上激情满满。与盟友一起征服魔幻异界，点燃PK热血，称霸全服万人瞻仰！

4、【自由交易-实时赚钱】

无约束定价买卖，开放式的交易市场，稀有材料装备可直接出售，获得元宝，带给您不一样的商人乐趣！

进阶之路

一、炼器之锻造（鬼泣、神泣）

1、首先锻造鬼泣后的橙色装备才能继续锻造神泣，不同等级的装备所需石头数量不一样，大概每一阶递增65个左右。注意锻造鬼泣后，在锻造神泣的时候还是需要一份鬼泣石头，所以不是锻造鬼泣后只需要神泣石头那么简单，首饰锻造是一样的，鬼泣10个，锻造神泣的时候还需要10个鬼泣和10和神泣石头。当然首饰进阶后不需要再次锻造，可以理解一次锻造，终身使用。装备锻造当然后续更换装备后积攒石头锻造就可以了。建议石头大家从一开始就积攒，不然等后面想做需要的数量很大，很难凑齐，可以多建几个小号（战士和法师都要有），每天主要打世界BOOS 和冥界就可以了。当然细心的战神会发现战士出法师鬼泣石头多，法师出战士鬼泣石头多，如果大家石头实在不够的情况下，可以穿上相应的低一阶的装备锻造鬼泣后，商场买卡转职就可以了（128一张，其实相应装备不够的情况下也可以以转职的方法解决）。

二、炼器之附魔

1、附魔其实很简单，只是很多玩家会觉得附魔石头不够用，目前能出的附魔石都是低级的，不能固定刷属性，还不可以交易。主要出产地是兽神岛、每日副本、矿藏（少量）。所以每日任务都要做完，多积累吧。附魔里面存在附魔进阶一说，个人建议前期没必要追求属性的颜色品质，先将附魔等级提升到超过装备等级，当所有装备附魔都超过装备后，就可以将附魔石存着下次换装使用，想追求战力的玩家可以刷附魔属性的品质，当然红色最佳，其次是橙色和紫色、蓝色、白色，也可以追求属性类型（建议闪避比率、抗爆比率、生命比率、防御加固比率、命中比率、暴击比率、攻击比率）看玩家自己选择。选择比率加成后期收益很高。

三、炼器之铸灵

1、铸灵需要灵玉，来源匠神组队副本，可以让同服高战先带一次层数，然后后面可以自己进去就退，需要刷层数的时候就请高战帮忙，当然寻宝可以抽到灵玉，数量比较少。将能铸灵的装备都激活，首先将每一件装备优先铸灵到3级，然后将能激活的魂饰槽激活，都进阶到3级后又将所有装备铸灵到6级，依次类推是3.6.9。这样收益最大，灵玉分配也最合理。魂饰来源靠全服累冲和每日充值开联盟箱子得就可以了。

四、装备合成及升星

1、装备合成，具体合成方法在合成里面其实有介绍，3-5个橙色二星可以合成一件红色2星装备，3-5件红色2星可以合成一件红色3星装备，3件红色3星装备加神源石可以合成粉装（需要石头数量根据装备等级来定）。这个没有取巧办法。要么打BOSS 和跨服爆装备，或者寻宝开寻宝装备箱子。首饰中项链和坠子和装备一样的合成方法，手镯和戒指就不一样了，紫色及以下可以开联盟宝箱开箱子后合成，3个一合，对应等级是6.7.9级。目前出的最高就是9级了，橙色及以上的需要寻宝去抽，200元宝一次，装备寻宝中寻宝，如果抽到1星的 ，就需要再抽一个1星合成2星，如果直接抽到2星，恭喜你，就告别装备寻宝了。当然寻宝积分可以兑换。橙色收拾升阶，12级以下需要在巅峰寻宝抽石头，12-17级的需要在银河寻宝抽石头，升星级需要在星魂寻宝中抽石头，这个就是土豪玩家的日常了，普通玩家建议在每次活动的时候系统会赠送一些钥匙，看运气去捡土豪的漏就可以。

五、符文合成

1、其实符文合成目前大神玩家也没有总结出最优的搭配方案，如果土豪玩家符文及提炼石比较充裕的情况下可以多配一些符文，自己做搭配，刷boss可以多带攻击和暴击，（三效加双效），爬塔可以多带闪避和防御，一般玩家凑齐高品质一套都很困难，就不想自己搭配了，这种情况可以走平衡路线，每一样符文都带一个，先保证全部双效，然后积累，能替换三效的就替换就可以了，颜色选择还是按照优先红色到橙色到紫色的选择。符文来源是联盟霸主联盟每天赠送，竞技场每日领取和爬塔了。其实要想快速获得红色的符文还是抽奖和寻宝。

2、会心之力和会心之能来源符文寻宝，抽就行了，到了后就抽下一等级的石头，反复抽，反复升级一直到粉就可以，至于铭文也是一样，抽石头。（普通玩家不建议追求会心符文）

更新日志

v1.8.4.99版本

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